Mots-clés : Pouvoir d’achat, fintech RH, salaire à la demande, marque employeur, rétention des talents, automatisation RH, intégration paie, QVT, performance sociale, grands groupes, CAC 40
- Année de création
- 2019
- Effectifs
- 35
Rosaly est une fintech RH qui redonne du pouvoir d’achat aux salariés sans augmenter les salaires, grâce à l’accès au salaire gagné, des économies du quotidien et un accompagnement financier, intégrés directement aux logiciels de paie des entreprises
